Votre parcours avec Adimeo

Chez Adimeo, nous progressons, nous évoluons, nous nous accomplissons ensemble. Pour cela, nous vous accompagnons sur votre chemin professionnel et dans votre montée en compétences.

Se former, grandir, se transformer

Parce que nous avons en partage une même exigence et de hauts standards de qualité, tous nos collaborateurs et collaboratrices suivent des certifications pour renforcer leurs expertises métiers (OpQuast, accessibilité numérique, Scrum, etc.).

Tout au long de son parcours, chacune et chacun a la possibilité de se former pour monter en compétences. Et si vous souhaitez bifurquer et construire un nouveau projet professionnel chez Adimeo, notre équipe RH sera aussi à vos côtés grâce à notre programme de trajectoires transverses.

Adimeo a su m’offrir des opportunités et me faire évoluer au cours de ces 8 dernières années : d’assistante administrative, à chargée qualité en passant par la chefferie de projet. À chaque challenge, j’ai pu compter sur le soutien et les encouragements de mes collègues et managers.
Laurène

Deux personnes suivent une formation en ligne

Nos temps forts

Nous sommes attentifs à tous les moments clés de vos parcours.
Dès votre recrutement, grâce à nos dispositifs d’onboarding qui accompagnent vos premiers pas.

Au jour le jour, avec nos outils de partage qui nous permettent de garder le lien et de faire remonter vos points formels ou informels. Lors de nos rendez-vous charnières – les entretiens de mi-parcours et les entretiens annuels –, pour échanger sur les mois écoulés, partager les souhaits d’évolution ou de formation. Tout au long de l’année, grâce aux moments de feedbacks réguliers pour faire le point sur les projets.

Mais aussi lors de nos temps de cohésions, festifs et informels, qui nous permettent de resserrer les rangs et construire notre collectif.

Les collaborateurs d'Adimeo lors du week-end d'intégration de 2023

Et si nous étions la prochaine belle étape de votre CV ?

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